Зарплата

Программный продукт "Зарплата".

     Назначение.

     Автоматизированный расчет заработной платы работников, формирование бухгалтерских и налоговых отчетных документов, предусмотренных нормативными документами или созданных на основе практической деятельности.

Программное обеспечение программного продукта «Зарплата» имеет модульную структуру. Для добавления новых функций программы, исправления выявленных недочетов и ошибок необходимо провести замену соответствующего модуля программы путем запуска установочного файла.

     Функционал.

     1. Ведение и корректировка лицевых счетов работников.

     2. Обработка первичной документации, поступающей в расчетный отдел бухгалтерии (обработка приказов на прием и увольнение работников, обработка листков нетрудоспособности, обработка приказов на изменение окладов, тарифов и других приказов, поступающих в расчетный отдел бухгалтерии).

     3. Обработка данных табеля учета использования рабочего времени.

     4. Получение и обработка данных из модуля «Тарификация». Из ПП «Тарификация» загружаются следующие данные: должность, категория, ПКУ, количество ставок, оклад, надбавки и доплаты по соответствующим источникам финансирования.

     5. Формирование лицевых счетов сотрудников для перерасчета заработной платы.

     6. Начисление зарплаты сотрудникам, постоянных доплат и надбавок.

     7. Расчет налогов, страховых взносов и постоянных удержаний с работника (НДФЛ, профсоюзный взнос, ссуды, алименты и т.д.).

     8. Формирование различных форм статистической отчетности: сведения о численности, заработной плате и движении работников (Форма № П-4), сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы (Форма № 1), сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала (форма № ЗП-образование), сведения о неполной занятости и движении работников (Форма № П-4(НЗ)) и др.

     9. Формирование различных форм, согласно краевого и муниципального законодательства: информация о повышении заработной платы работников общеобразовательных учреждений, мониторинг оплаты труда и др.

     10. Формирование справок в различные фонды: справка о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице и стипендии для фонда Занятости, справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и другие.

     11. Формирование отчетных документов по страховым взносам во внебюджетные фонды, по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование (ОПС) с формированием файлов xml-формата в электронном виде.

     12. Формирование бухгалтерских отчетных документов, включенных в состав типовых унифицированных форм в соответствии с действующими нормативными актами и созданных на основе практической деятельности бухгалтеров.

     13. Формирование проводок по оплате труда.

     14. Формирование зачислений средств на пластиковые карты в Кубанский универсальный банк, в Крайинвестбанк, в Сбербанк и Банк Уралсиб и другие в соответствующих форматах, предоставленных вышеперечисленными банками.

     15. Формирование отчетов, справок по НДФЛ (справка по доходам, регистр налогового учета, годовой отчет с формированием файла формата XML по структуре из приложения к форме 2-НДФЛ).

     16. Формирование индивидуальных сведений на основе «Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования».

     17. Формирование OLAP матрицы по всем данным, участвующим в расчете (для анализа и формирования пользовательских отчетов по интересующим данным).

     18. Получение всего спектра необходимых отчетов - от обязательных форм, которые используются при сдаче отчетности, до внутренних отчетов, разработанных учреждением для собственных нужд.